In deze RTLZ Seminar deel ik de Voys tips over het vinden van de juiste mensen voor jouw organisatie.
Door RTLZ
De economie is booming. Als bedrijf wil je groeien. Maar goede werknemers zijn schaars. Vier gasten van een diversiteit aan bedrijven delen hun tips. Van het belang van big data tot trends als employer branding komen aan bod. Om zo met succes de juiste mensen aan te trekken.
Een mooi Twitter draadje van de beste tools voor het vinden van de juiste mensen hieronder.
Gister mocht ik samen met @AnoukKon bijdragen aan een tof @RTLZ seminar over het vinden van talent.
Terugkijken? https://t.co/kyr7jpQ3YG
In het seminar werden veel tools besproken. Hierbij een draadje van de favorieten.
— Mark Vletter 📲 (@MarkV) June 20, 2018
2. Is je organisatie groter dan 250 man, kijk dan naar https://t.co/CNh04WZNzC. Ook dit is een Pre-hiring, maar ook een and Pre-employment Assessment.
— Mark Vletter 📲 (@MarkV) June 20, 2018
4. HireVue en Voys
Wil je mensen op afstand interviewen dan is https://t.co/xnWsgns58t daar mooie video software voor. Wil je gewoon bellen dan doe je dat natuurlijk met https://t.co/rpiB1r9lYG 😉— Mark Vletter 📲 (@MarkV) June 20, 2018
6. Impraise
En als je je bestaande en nieuwe collega's lang bij je wil houden dan gebruik je https://t.co/DMNlvVpf0h voor feedback en performance reviews.
Ben je zelfsturend/een holacracy dan kun je ook kijken naar het de open source tool Flindt https://t.co/2xJY5XiOjt.
— Mark Vletter 📲 (@MarkV) June 20, 2018
Submit a Comment